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朋友K問工作運勢，我用可看長期發展的塞爾特十字陣法，因為是問工作，所以最好是有呈現土元素，整個牌陣缺乏土元素，風、火、水元素居多，牌陣的問題點位置牌為聖杯騎士，表示當事人想對工作現況的不滿意在於她的表現與期望的讚賞差異過大，不能得到應有的肯定與回饋，以致於對工作意義產生困擾與不滿，常覺得自己被利用，常認為期望與想像落空，一方面會落空也是因為過度不切實際（聖杯7），自己也非常在意這狀況，再者也表示工作狀況很多人際及資訊的問題多且雜（風，劍9、10），當事人其實可以輕鬆應付（優勢位置：劍10），但她又很想快速處理解決，以致於耗掉很多心力（火，仗8、5），這些得不到回饋，讓當事人覺得沮喪與困擾（水，杯7）。
以自己態度而言，是命運之輪，表是自己認為這是很重要的關卡，知道該要改變或提升層次來面對，但是要改變自己欠缺的能力談何容易，命運之輪有時是以負面的情境來訓練自己往上成長，以成為更高層次的自己，在結果位置的節制牌是一種融合不同能力而提升自我能力，那種融合是要暫時放下自我堅持，重新面對學習，再回頭結合已具備的能力發展出新的能量，才能向上提升（火元素特質）。
所以牌陣要當事人放慢腳步（土元素特質），別太心急想要快速解決，再考量現實的環境擬定可達成的計劃，一步一步紮實去做，思考一下擬以往欠缺的是什麼，有可能要讓當事人在這次去好好磨練，越想要急於完成工作目標，常會換來更多的挑剔與要求（劍后），必需思考思考命運之輪與節制牌對當事人職場長遠的意義！
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